会議では、王緒超氏はグループ政工教科部、銀座グループ、福瑞達などの部門単位の最近の宣伝思想文化工作の状況と計画の報告を聴取し、参加者と深く座談交流し、宣伝工作の新しい変化、新しいスポットライト、新しい成績に対して肯定的な態度を示し、そして次の工作の展開に対して配置の要求を行った。 彼は、ニュース伝播の法則を深く研究し、グループの各部門の多様な業態と視聴者グループに対して、差別化された内容の宣伝方式、発表ルートと伝播リズムを分類して確定し、重点、追求方法を明確にし、統合し、協力して推進し、各方面の積極性を発揮し、全員の創造力を引き出す必要があると強調した。積極的で健康的な企業文化を形作り、正しい価値観で従業員の自尊心と自信を育成し、自己愛を強め、新しい気風を作り、プラスのエネルギーを蓄え、幹部従業員を総合競争力の強い現代商業サービスのリーダー企業を全面的に作り上げる征途に全身全霊を投入させなければならない。奮闘し、勇敢に闘争し、勇敢に前進し、鋭意進取し、重荷を知り、損得を度外視する精神状態をさらに引き出し、勇敢に戦い、勝利できる幹部陣を作り出さなければならない。宣伝思想文化とブランド建設、ルート開拓、運営管理などの仕事を一体化して統一的に推進し、新しい商業文明をリードし、美しい生活様式を革新する視点に立って宣伝活動を実施し、思想を解放し、視野を広げ、標的に対して一流で、絶えず反復し、商業文明の進歩に魯商の足を加え、魯商の貢献をしなければならない。グループ事務所、政工教科部、銀座グループ、フクダなどの関連責任者が参加した。